{"id":1282,"date":"2023-08-01T14:34:00","date_gmt":"2023-08-01T14:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/toduba.ultimateweb.it\/?p=1282"},"modified":"2024-03-01T11:16:24","modified_gmt":"2024-03-01T11:16:24","slug":"fringe-benefit-novita-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toduba.ultimateweb.it\/en\/welfare-benefit\/fringe-benefit-novita-2023\/","title":{"rendered":"Fringe Benefit: novit\u00e0 2023 – 3.000 euro facoltativi detassati per dipendenti con figli a carico!"},"content":{"rendered":"

Decreto Lavoro 2023 – alzata la soglia di Benefit per dipendenti con famiglie<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Facciamo un po’ di chiarezza!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A maggio 2023 \u00e8 stato deciso l’innalzamento facoltativo a 3.000 euro<\/strong> del limite di esenzione di beni e servizi, ma solo per i lavoratori dipendenti con figli a carico. Vengono considerati anche i nati fuori del matrimonio riconosciuti, i figli adottivi o affidati, che sono fiscalmente a carico.<\/p>\n\n\n\n

Anche quest\u2019anno inoltre, nel nuovo limite, sono comprese le somme erogate o rimborsate per il pagamento delle utenze domestiche del servizio idrico, dell\u2019energia elettrica e del gas.<\/p>\n\n\n\n

Con il decreto Lavoro (D.L. n. 48\/2023), il governo propone l\u2019aumento della soglia dei Fringe Benefit esenti da tassazione fino a 3.000 euro, esclusivamente per i lavoratori dipendenti con figli a carico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si tratta di una misura a tempo, prevista solo per l’anno 2023. Per tutti gli altri lavoratori, resta confermata la soglia prevista dall\u2019 art. 51 comma 3 del TUIR ovvero di 258,23 annui.<\/p>\n\n\n\n

Sei un’azienda e non sai come scegliere la modalit\u00e0 di erogazione dei Fringe Benefit di quest’anno?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Toduba \u00e8 la soluzione che fa per te!<\/p>\n\n\n\n

Tramite un’app semplice ed intuitiva potrai erogare i Benefit ai tuoi dipendenti in maniera facile, comoda e sicura.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

I Buoni sono 100% digitali e green<\/strong>. La nostra Mission \u00e8 facilitare l’erogazione e l’utilizzo dei Buoni, sempre con un occhio di riguardo all’ambiente.<\/p>\n\n\n\n

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